Nous poursuivons notre apprentissage de votre langue

Nous travaillons dur pour que toutes les pages de milestonesys.com soient disponibles dans autant de langues que possible. Mais c’est un processus qui requiert du temps. En attendant, un grand nombre de nos fonctions sont déjà proposées en plusieurs langues. Certaines pages, comme celle-ci, ne sont pas encore disponibles dans votre langue.
Merci de votre compréhension.

Carrières où vous pensez, vous surpassez et allez au-delà de l'évidence

Voici ce que nous proposons

• Culture de l’humain d’abord
• Travail flexible
• Intégration globale
• Programmes axés sur le bien-être mental
• Accès à des salles de sport
• Programmes de formation au leadership Milestone

Notre processus de recrutement

Voici quelques-unes des étapes que vous devrez suivre lorsque vous postulerez chez Milestone.

Envoyez-nous votre candidature

Vous pourrez, à tout moment, accéder à votre profil et modifier ou ajouter des documents. Si nous trouvons un rôle qui pourrait vous convenir, nous vous contacterons pour discuter ensemble des prochaines étapes.

Premier entretien

Le processus de recrutement varie d’un pays et d’un poste à l’autre. Les postes techniques comprennent des évaluations propres au rôle.

Deuxième entretien

Nous vous invitons à des évaluations pertinentes et discutons avec vous de la manière dont votre personnalité et vos points forts peuvent contribuer à la culture de Milestone.

Signature du contrat

Après avoir échangé avec les références, le responsable du recrutement sélectionne le ou la candidat(e) et lui propose le poste.

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