Wir lernen Ihre Sprache noch!
Wir arbeiten fieberhaft daran, alle Seiten auf milestonesys.com in so vielen Sprachen wie möglich verfügbar zu machen. Aber dieser Prozess braucht Zeit. Während alle unsere Funktionen mehrsprachig sind. Einige Seiten, wie diese hier, sind noch nicht in Ihrer Landessprache verfügbar.
Vielen Dank für Ihr Verständnis!
Karrieren, in denen Sie das Offensichtliche sehen, denken und über das Offensichtliche hinausgehen
Welches ist Ihr Fachgebiet?
Unser Angebot
• Kultur, in der Mitarbeiter an erster Stelle stehen
• Flexibles Arbeiten
• Globales Onboarding
• Auf die psychische Gesundheit ausgerichtete Programme
• Zugang zu Fitnessmöglichkeiten
• Milestone Schulungsprogramm für Führungskräfte
Unser Einstellungsprozess
Dies sind einige der Schritte, die Sie normalerweise durchlaufen, wenn Sie sich für eine Stelle bei Milestone bewerben.
Senden Sie uns Ihre Bewerbung
Sie können jederzeit auf Ihr Profil zugreifen und Dokumente bearbeiten oder hinzufügen. Wenn es eine potenzielle Übereinstimmung gibt, melden wir uns bezüglich der nächsten Schritte bei Ihnen.
Erstes Vorstellungsgespräch
Das Auswahlverfahren variiert je nach Land und Stelle. Bei technischen Stellen gehören entsprechende Tests dazu.
Zweites Vorstellungsgespräch
Wir laden Sie zu den notwendigen Bewertungen ein und besprechen mit Ihnen, wie Ihre Persönlichkeit und Stärken die Unternehmenskultur von Milestone ergänzen können.
Vertragunterzeichnung
Nachdem der einstellende Manager mit den Referenzen gesprochen hat, wählt er einen Bewerber aus und bietet ihm die Stelle an.